Integrationsprogramm für neue Mitarbeiter

  • Human Rights

Jaeger-LeCoultre liegt das Wohlergehen seiner Mitarbeiter am Herzen. Dieses tägliche Wohlbefinden beruht zunächst auf einer erfolgreichen beruflichen Integration und auf der Bereitstellung eines ausgeglichenen Arbeitsumfelds. Das Programm zur Integration neuer Mitarbeiter (PINC) wurde entwickelt, um jedem unserer neuen Mitarbeiter eine erfolgreiche und maßgeschneiderte Einarbeitung zu garantieren. Im Rahmen dieses Programms werden all unseren Mitarbeitern verschiedene Schulungen angeboten, die auf ihre Funktion und ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um ihnen zu ermöglichen, ihre Talente vollkommen zu entfalten und sich optimal vorbereitet in unser Team einzufügen. Wir teilen mit Ihnen auch unsere Geschichte, unsere Werte und unser Savoir-Faire, damit Sie jeden Tag als Botschafter von Jaeger-LeCoultre wirken können. Das PINC ist ein Instrument, damit Sie unsere Werte verinnerlichen und die Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln, die Sie benötigen, um sich in der Uhrenmanufaktur zu entfalten.