Die Werte von Jaeger-LeCoultre

  • Manufacture Jaeger-LeCoultre- values - Switzerland

Erbe und der Geschichte unserer Manufaktur gewachsen, zeigen jedoch auch, dass wir uns ständig weiterentwickeln und danach streben, die Referenz unseres Marktes zu werden.

Besonders am Herzen liegt uns die Einhaltung folgender Werte:

Teamgeist: Unser Wissen und unsere Ideen zu teilen ist unsere Erfolgsgarantie.

Verantwortungsbewusstsein: Das verantwortliche Verhalten angesichts unserer Verpflichtungen, Leitlinien und der Umwelt heißt, den Menschen zu respektieren.

Kommunikation: Die Förderung des Markenimages und die Ausweitung seiner Bekanntheit.

Erfindungsreichtum: Das uhrmacherische Erbe von morgen erfinden.

Qualität: Unsere Grenzen erweitern, um unser Ansehen zu fördern.


Die Umsetzung dieser Werte ist nach wie vor fest in unserem Alltag verwurzelt. Es ist ein Grundpfeiler für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und spiegelt sich in einfachen Gesten wider.

All unsere Mitarbeiter begrüßen einander, wenn sie sich in der Manufaktur begegnen. Gemeinsam genutzte Transportmittel werden von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt, und das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen trägt zum Schutze unserer Umwelt bei.
Jeder unserer Mitarbeiter hat die Möglichkeit, bei der Redaktion der TicTac - der internen Zeitschrift des Schweizer Uhrmachers Jaeger-LeCoultre von Mitarbeitern für Mitarbeiter - mitzuwirken. Die interne Kommunikation ist ebenfalls ein grundlegender Bestandteil des Alltags in der Manufaktur, und jeder Mitarbeiter kann sich dank einer Reihe von Info-Bildschirmen über die wöchentlichen Nachrichten von Jaeger-LeCoultre auf dem Laufenden halten.
Die beruflichen Aktivitäten, die den Mitarbeitern und ihren Familien geboten werden, stärken den Teamgeist.
Schließlich nimmt jeder Mitarbeiter am Ende seines ersten Jahres an unserem Werteseminar teil, um uns seine Eindrücke zu vermitteln, und leistet somit seinen Beitrag zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds.