زمالة هومو فابر

زمالة هومو فابر هو برنامج تعليمي وضعته مؤسسة مايكل أنجلو، بالشراكة مع Jaeger-LeCoultre. تدعم الزمالة التي تبلغ مُدّتها 7 أشهر تطوير مهارات الحِرفيّين المُدرّبين حديثًا بشكلٍ أكبر، وذلك لمُساعدتهم على بناء مستقبل ناجح في المهن الحِرفية. الزمالة مُصمّمة لثنائيات الحِرفيّين المهرة والمواهب الشابّة، وتتضمّن تدريبًا داخليًا لمدة ستة أشهر في ورشة خاصة بالحِرفيّين المهرة، وفصلاً تدريبيًا مُتقدمًا في ريادة الأعمال والإبداع لمدة شهر مُعتمد من كلية إدارة الأعمال الشهيرة ESSEC ومؤسسة Passa Ao Futuro. في هذا العام، ستُقام النسخة الجديدة من هذه الزمالة في عشر دول أوروبية، بالتعاون مع أعضاء محليّين في شبكة مؤسسة مايكل أنجلو.

مؤسسة مايكل أنجلو للإبداع والحِرفية هي مؤسسة غير ربحية مقرّها جنيف وتأسّست بهدف دعم مستقبل أكثر إنسانية، وشمولية، واستدامة. تسعى المؤسسة إلى تسليط الضوء على الروابط بين الحِرفة، والفنون الشاملة، وعالم التصميم. تتمثّل مُهمّتها في الاحتفاء بالحِرفية الفنية والحفاظ عليها وعلى تنوُّع الصُنّاع، والمواد، والتقنيات، وذلك من خلال زيادة الاعتراف بها وتعزيز جدواها كمسارٍ مهني للأجيال القادمة. تتبنّى المؤسسة حركةً ثقافيةً تتمحور حول الحِرفيّين المهرة والنجوم الصاعدة، تبدأ من برامجها التعليمية، وزمالة Homo Faber، وبرنامج السفراء الشباب وتنتهي بمشروعها الرقمي البارز، دليل هومو فيبر، والمعرض الدولي، ومعرض هومو فابر (Homo Faber Biennal).

تتوافق زمالة هومو فابر بشكلٍ مثالي مع قيم Jaeger-LeCoultre المُتأصِّلة في تاريخ طويل من تسهيل تبادُل الخبرة بين الحِرفي الماهر والمُتدرِّب.

على مدار أكثر من 30 عامًا، تُقدِّم الدار برامج مُخصّصة للمتدربين، وفي عام 2021، افتتحت مركزًا تدريبيًا جديدًا مُخصّصًا لتدريب الشباب الموهوبين في صناعة الساعات والمهن ذات الصلة. بُنيت الشراكة مع زمالة هومو فابر استنادًا إلى هذا التقليد وتُمثِّل بدايةً للتعاون طويل الأمد مع مؤسسة مايكل أنجلو، والتي تشترك معنا في رُؤيتنا لمستقبل الحِرفية. 

في كل نسخة من زمالة Homo Faber، تُعيَّن مؤسسة مايكل أنجلو لجنة تحكيم لاختيار أكثر من 20 ثنائيًا من الحِرفيين المهرة في عشر دول أوروبية وزملاء دوليّين.

يرتبط الحِرفيون المهرة الذين وقعَ الاختيار عليهم ارتباطًا وثيقًا بإقليمهم المحلي ولديهم رغبة مُلِحّة في نقل معرفتهم وخبرتهم الحِرفية. يأتي المتدربون الذين اختارتهم لجنة التحكيم من خلفياتٍ إبداعية مختلفة ويُظهرون هِمّة عالية وحرصًا شديدًا على اكتساب مهاراتٍ جديدة.

يتضمّن البرنامج أكثر من اثنتَي عشرة حِرفة، من بينها صناعة المنسوجات، وتطعيم الأخشاب، وصناعة القبعات. بعد ذلك سيُرحِّب كل فرد من الحِرفيّين المهرة بزملائهم في وُرش العمل الخاصة بهم للحصول على فرصة توظيف مدعومة لمدة ستة أشهر.

كجزء من زمالة Homo Faber، يحدث تعاون بين كل اثنين من الزملاء المتمرّسين لابتكار قطعة أصلية باستخدام مجموعة متنوعة من المواد والتقنيات والمهارات.