共享價值理念
與時俱進,革新時代
為我們的員工和身邊的社區帶來正面影響,正是我們價值觀的一部分。


義工服務
義工服務及社區參與
積家致力於加強員工的公民參與,並希望能為世界各地的當地社區出一分力。
我們鼓勵員工每年花一個工作天去參與義工服務,以支持其所選擇的理念。我們堅信,不論作為個體,還是作為積家整體,都可以用行動改變現狀。
其中一個例子就是,我們支持當地協會的保育奧爾布河工作。我們的員工參與了「保護奧爾布河谷上游水域」(PEVHO) 的清潔工作。


教育
在教育和技能方面作出投資
工作的價值是積家非常寶貴的原則,承襲自我們的創辦人 Antoine-LeCoultre。積家透過傳承這個價值觀,尊重豐富的傳統,並為明日創造更光輝一頁。
多年來,大工坊一直將教育投資放在首位,不僅在內部實行學徒制和其他技能發展計劃,更投資在周邊的社區。我們的社區投資與積家多年來支持年輕一代和促進知識交流的理念同出一轍。
我們的行動
積家與瑞士汝山谷理工學院 (ETVJ) 擁有長期合作夥伴關係。學校於 1901 年在瑞士汝山谷建成。自 1992 年起,積家就一直歡迎學徒到其工坊中實習。到了 2021 年,它開設了一個新的工藝中心,以招攬年輕人才(學徒或實習生)。實習期最初只專注於製錶工序,現在已涵蓋微工程和品質控制等新知識。

基金會
ANTOINE LECOULTRE 基金會
1943 年,積家為了紀念創辦人,成立了非牟利的 Antoine LeCoultre 基金會 (Fonds Antoine LeCoultre),當製錶廠的員工、工人、學徒和退休員工因特殊事件而面臨財務困難時,積家會為這些人員提供臨時和特別援助,以一種義務形式去幫助員工。2013年,應監管機構要求,Fonds Antoine LeCoultre 轉型為傳統非牟利基金會,改名為 Fondation Antoine LeCoultre。

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