MENSCH

Die Förderung des Wohlergehens unserer Mitarbeiter und der Gemeinden um uns herum ist Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sind Grundwerte von Jaeger-LeCoultre. Wir arbeiten daran, ein positives und multikulturelles Umfeld zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jeder unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und gefördert wird, um sich auf allen Ebenen respektiert und authentisch zu fühlen.

Im Rahmen der @Richemont’sinternationalen EQUAL-SALARY Zertifizierung durch die @EQUAL-SALARY Stiftung wurden wir kürzlich als ein Arbeitgeber anerkannt, der eine faire und gleichberechtigte Entlohnung von Frauen und Männern praktiziert.

Ferner haben wir die Women's Empowerment Principles (WEP) unterzeichnet, die von der UN Women und dem UN Global Compact verabschiedet wurden. Durch den Einsatz für die Förderung einer positiven Kultur, die Chancengleichheit und faire Behandlung aller Menschen ermöglicht, schaffen wir im Rahmen des Konzepts „Das Hier und Jetzt verbessern“ ein Vermächtnis für künftige Generationen.

Jaeger-LeCoultre hat sich verpflichtet, das gesellschaftliche Engagement seiner Mitarbeiter zu fördern und örtliche Gemeinden auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, jährlich einen Arbeitstag für freiwillige Tätigkeiten zur Unterstützung einer Organisation ihrer Wahl aufzuwenden. Wir sind überzeugt, dass wir sowohl als Einzelne als auch gemeinschaftlich bei Jaeger-LeCoultre einen Beitrag zur Veränderung leisten können.

So unterstützen wir beispielsweise einen örtlichen Verein zum Schutz des Flusses Orbe. Unsere Kooperationspartner sind an der Reinigungsaktion des PEVHO (Protection des Eaux de la haute Vallee de l’Orbe) beteiligt.

Der Wert der Arbeit, den wir von unserem Gründer Antoine LeCoultre geerbt haben, ist ein Grundprinzip unserer Maison. Diesen Wert am Leben zu erhalten, bedeutet, unser reiches Vermächtnis zu bewahren und den Weg für die innovativen Meisterwerke von morgen zu ebnen.

Über viele Jahre hinweg hat es sich die Grande Maison zur Aufgabe gemacht, in Bildung zu investieren – nicht nur in Bezug auf interne Ausbildungsprogramme und die Entwicklung der Handwerksdisziplinen innerhalb der Manufaktur, sondern auch in den umliegenden Gemeinden. Unser Engagement für die Gemeinschaft steht im Einklang mit der langen Tradition von Jaeger-LeCoultre, junge Generationen zu unterstützen und den Austausch von Wissen zu fördern.