COLLABORATEURS

Il est pour nous primordial d’avoir un impact positif sur nos employés et les communautés qui nous entourent.

Jaeger-LeCoultre s’engage à renforcer l’engagement civique de ses employés et à aider les communautés locales dans le monde entier.

Nous encourageons nos employés à consacrer une journée de travail par an à des actions bénévoles pour soutenir une cause de leur choix. Nous sommes convaincus qu’en tant qu’individus, et collectivement chez Jaeger-LeCoultre, nous pouvons agir pour le changement.

À titre d’exemple, nous apportons notre soutien à une association locale pour la protection de la rivière Orbe. Nos collaborateurs participent à la mission de nettoyage de la Protection des Eaux de La Haute-Vallée de l’Orbe (PEVHO).

Héritée de notre fondateur Antoine-LeCoultre, la valeur du travail compte parmi les principes fondateurs de notre Maison. En restant fidèles à cette valeur, nous honorons notre riche héritage et innovons perpétuellement pour créer les œuvres d’art de demain.

Depuis de nombreuses années, La Grande Maison a pour priorité d’investir dans l’éducation, non seulement au sein de la Manufacture, par le biais de stages et d’autres programmes de développement des compétences, mais aussi dans la communauté locale. Notre investissement pour la communauté est inscrit dans le patrimoine de Jaeger-LeCoultre, qui a toujours soutenu les jeunes générations et facilité l’échange de connaissances.